求人票や募集文を書くのが苦手で困っていませんか？
会社のことを聞いて、AIを使った書き方を一緒に整えます
更新日 2026年10月26日
結論
AIで求人票を作るときは、「仕事内容」「1日の流れ」「職場の人数や雰囲気」「この仕事の大変なところ」「給与や勤務時間などの条件」を具体的に書いて渡すと、自社らしい募集文が出てきます。AIが作った文章は、条件の数字や表現に誤りがないか、法律上問題のない表現かを、自分で確かめてから使います。何を書けばいいか分からない、うまく頼めないときは、会社のことを専門スタッフに伝えて、頼み方から一緒に整えるのが近道です。
人手が足りなくて求人を出したいのに、求人票の文章が書けない。「アットホームな職場です」「やる気のある方歓迎」と書いてはみたものの、どこかで見たような文になって、自社の良さが伝わっている気がしない。求人サイトの入力欄を前に、何を書けば応募したくなるのかが分からず手が止まるという声をよく聞きます。
ChatGPTなどのAIを使うと、求人票の下書きはぐっと楽になります。ただし、頼み方を間違えると、どの会社にも当てはまる中身の薄い文章になりがちです。このページでは、AIで求人票を作るときの頼み方と、気を付けたい点をまとめました。迷ったら、募集する仕事の内容と会社のことをチャットで送ってください。AIへの頼み方から一緒に整えます。
こんな状況ではありませんか？
- 求人票を書こうとすると、「アットホーム」「やりがい」しか出てこない
- ChatGPTに頼んだら、どこの会社にも当てはまるような文章が出てきた
- 求人を出しても応募がない、または思っていた人と違う人が来る
- 求人サイトの入力欄が多くて、何をどこに書けばいいか分からない
- 書いた内容が、法律的に問題ないか不安がある
ひとつでも当てはまったら、このページの方法で解決できます。
なぜ求人票は書きにくいのか
求人票が書きにくい理由は、文章力よりも、応募する人が知りたいことと、会社が書きたいことがずれていることにあります。
- 応募する人が知りたいこと：具体的にどんな仕事をするのか、1日の流れ、一緒に働く人の人数や年齢層、休みの取りやすさ、未経験でも大丈夫か、といった「働く自分が想像できる」情報です。
- 会社が書きがちなこと：「アットホーム」「成長できる」など抽象的な言葉が多くなりがちです。どの会社も使う言葉なので、読む人の心に残りません。
- AIが中身の薄い文を出す理由：AIは、渡された情報の範囲でしか書けません。「事務の求人票を書いて」とだけ頼むと、世の中によくある事務の求人票をまとめたような文章になります。
- 書いてはいけない表現もある：性別や年齢を限定する表現など、法律で制限されている書き方があります。AIの文章にも混ざることがあるので、確認が必要です。
まず自分で試せること
- 募集する仕事について、次のことを箇条書きでメモする。「具体的な仕事内容」「1日の流れ」「一緒に働く人の人数と雰囲気」「最初の1か月で覚えること」「この仕事の大変なところ」「給与・勤務時間・休日などの条件」
- 今いる社員に「この会社で働いていてよかったこと」「入る前に知りたかったこと」を一言ずつ聞く。ここに、自社らしさが一番出ます
- AIに頼むときは、手順1・2のメモを貼り付けたうえで、「未経験の◯代の方が読んで、働く様子が想像できる求人票にしてください。大変なところも正直に書いてください」と、読む人と目的を伝える
- 出てきた文章のうち、給与・勤務時間・休日などの数字が、メモと一致しているかを1つずつ確認する
- 性別や年齢を限定する表現が入っていないかを確認する。判断に迷う表現は、ハローワークや社会保険労務士などの専門家に確認する
- 求人サイトに載せたら、応募が来たときに「どの部分を見て応募したか」を聞いておく。次の求人票を改善する材料になります
AIだけで作ると失敗しやすいところ
ChatGPTは文章を整えるのが得意ですが、あなたの会社の仕事の中身や雰囲気を知らないため、渡された情報が少なければ一般論の文章しか作れません。きれいな文章ほど、かえって「どこにでもある求人」に見えてしまうことがあります。
また、AIは給与や条件の数字を、もっともらしく補ってしまうことがあります。そのまま載せると、実際の条件と違う内容で募集してしまうおそれもあります。材料を集めるところと、出てきた文章を確かめるところは、人の手でやる必要があります。
それでも解決しないときは、送るだけ
- 送る：募集する仕事の内容、勤務条件、会社のことを分かる範囲でチャットで送信。今使っている求人票や、載せる予定の求人サイトがあれば教えてください
- 任せる：担当スタッフが、応募する人が知りたい情報が足りているかを確認し、AIへの頼み方と、出てきた文章の直し方をご提案します
- 解決：自社らしさが伝わる求人票の下書きが手元にそろいます。次の募集のときに自分でAIに頼めるよう、頼み方の型もお渡しします
よくあるケース
例えば「ChatGPTで求人票を作ったが、応募がほとんど来ない」という相談がよくあります。文章を見ると、仕事内容が「一般事務全般」としか書かれておらず、1日の流れや職場の様子が伝わらないことが原因です。電話対応や請求書の作成など具体的な業務、少人数で相談しやすい職場であることを材料としてAIに渡し直すと、読む人が働く様子を想像できる求人票になります。
料金
この内容は相談プラン（月額5,000円・税込5,500円）の範囲内です。チャットで何度でも聞けて、初月は無料。いつでも解約できます。
料金プランを見るよくある質問
- 求人サイトに合わせた文字数に調整できますか？
- できます。載せる予定のサイトの入力欄に合わせて、AIへの頼み方と調整のしかたをお伝えします。
- 書いた内容が法律的に大丈夫か確認してもらえますか？
- 法律の判断は、ハローワークや社会保険労務士などの専門家に確認してください。気になる表現を洗い出すお手伝いはできます。
- 求人サイトの登録方法も相談できますか？
- はい。入力画面の使い方なども、画面のスクショを送っていただければご案内します。
- 応募してくれた人への返信文もAIで作れますか？
- 作れます。面接日程の案内や、お断りの連絡など、よく使う文面の頼み方もお伝えします。名前などの個人情報をAIに入力するときの注意点もあわせてご説明します。
- 職種ごとに何度も相談してもいいですか？
- 月額定額なので、何度でもご相談ください。